《教师资格考试暂行办法》

教师资格考试暂行办法

一、指导思想

教师资格考试是保证教师质量的重要措施，是教师专业化建设的重要环节。实施教师资格考试，对于提高教师教育质量，保障教师队伍整体素质，促进教育事业的改革发展，具有重要意义。

二、基本原则

1. 严格标准：按照国家颁布的教师专业标准，设立考试科目，制定考试标准，确保考试的有效性和公正性。

2. 分类指导：根据不同学段、学科教师的职业特点和职责要求，分类指导，科学安排考试内容和方式。

3. 考用结合：将考试与教师招聘、职务晋升、培养培训等有机衔接，实现考试与教师职业发展的良性互动。

三、考试内容

教师资格考试主要包括专业知识、教育法律法规、教育教学能力、教育心理学等方面的内容。考试形式应注重理论与实践相结合，考查考生综合运用知识解决问题的能力。

四、考试组织

1. 教师资格考试由省级教育行政部门负责组织，各市（地）、县（市、区）教育行政部门具体实施。

2. 建立完善的考务管理制度，确保考试组织严密、管理有序。加强对考试工作人员的培训和监管，提高考试管理规范化水平。

3. 加强试题保密工作，确保考试安全。严格考试纪律，坚决杜绝考试作弊现象。

五、考试结果运用

1. 教师资格考试合格是取得教师资格的基本条件之一。各级教育行政部门要严格执行教师资格认定标准，加强对考试合格者的资格审查。

2. 教师资格考试结果应当公开透明，接受社会监督。对考试中发现的违规行为，要依法依规严肃处理。

3. 教师资格考试结果可作为教师招聘、职务晋升、培养培训等方面的参考依据。